भारत सरकार के रक्षा मंत्रालय के अधीन कार्य करने वाली महारत्न सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम कंपनी हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) में नौकरी पाने का एक शानदार अवसर सामने आया है। HAL ने डिजाइन ट्रेनी (Design Trainee) और मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee) के कुल 120 पदों पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती के अंतर्गत योग्य और इच्छुक उम्मीदवार 29 जुलाई 2026 से 14 अगस्त 2026 (दोपहर 2:00 बजे तक) ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। इंजीनियरिंग बैकग्राउंड वाले अभ्यर्थियों के लिए देश की इस प्रतिष्ठित कंपनी में अपना करियर शुरू करने का यह सुनहरा मौका है।
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HAL Recruitment 2026 Overview
| विवरण (Details) | महत्वपूर्ण जानकारी (Information) |
|---|---|
| संगठन का नाम | हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) |
| पद का नाम | डिजाइन ट्रेनी (DT) और मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) |
| कुल पदों की संख्या | 120 पद (60 डिजाइन ट्रेनी, 60 मैनेजमेंट ट्रेनी) |
| आवेदन का तरीका | ऑनलाइन (Online) |
| विज्ञापन संख्या | HAL/CHRC-TM/RECT-02/2026 |
| नौकरी का स्थान | ऑल इंडिया (विभिन्न HAL यूनिट्स) |
| आधिकारिक वेबसाइट | hal-india.co.in |
महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
एचएएल भर्ती 2026 के लिए समय सारणी बहुत ही सख्त रखी गई है। सभी मुख्य तिथियों की सूची नीचे दी गई है:
- आवेदन प्रारंभ होने की तिथि: 29 जुलाई 2026
- आवेदन करने की अंतिम तिथि: 14 अगस्त 2026 (दोपहर 2:00 बजे तक)
- एडमिट कार्ड जारी होने की तिथि: 20 अगस्त 2026
- ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): 5 और 6 सितंबर 2026
- लिखित परीक्षा का परिणाम: 10 सितंबर 2026
- इंटरव्यू कॉल लेटर: 12 सितंबर 2026
- व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview): 21 से 25 सितंबर 2026
- प्रोविजनल सिलेक्शन लिस्ट जारी होने की तिथि: 30 सितंबर 2026
- प्रशिक्षण प्रारंभ होने की तिथि: 29 अक्टूबर 2026
पदों का वर्गीकरण (Vacancy Details)
इस भर्ती के अंतर्गत कुल 120 पदों को दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया गया है:
1. डिजाइन ट्रेनी (Design Trainee) – कुल 60 पद
- मैकेनिकल: 22 पद
- इलेक्ट्रॉनिक्स: 20 पद
- इलेक्ट्रिकल: 7 पद
- एयरोनॉटिकल: 4 पद
- इंस्ट्रूमेंटेशन: 3 पद
- कंप्यूटर साइंस: 3 पद
- मेटलर्जी: 1 पद
2. मैनेजमेंट ट्रेनी (Management Trainee) – कुल 60 पद
- मैकेनिकल: 27 पद
- इलेक्ट्रॉनिक्स: 12 पद
- इलेक्ट्रिकल: 11 पद
- प्रोडक्शन: 5 पद
- सिविल: 2 पद
- मेटलर्जी: 2 पद
- कंप्यूटर साइंस: 1 पद
पात्रता और शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)
आवेदक के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में 4 वर्षीय नियमित एवं पूर्णकालिक इंजीनियरिंग/टेक्नोलॉजी स्नातक डिग्री (B.E./B.Tech) या इसके समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
- सामान्य, ओबीसी (NCL) और ईडब्ल्यूएस वर्ग: न्यूनतम 70% अंक अनिवार्य हैं।
- एससी, एसटी और दिव्यांग (PwBD) वर्ग: न्यूनतम 60% अंक अनिवार्य हैं।
- नोट: अंतिम वर्ष या अंतिम सेमेस्टर के छात्र भी आवेदन करने के पात्र हैं, बशर्ते वे इंटरव्यू के समय अपनी योग्यता का प्रमाण प्रस्तुत कर सकें।
आयु सीमा (Age Limit)
सामान्य (UR) और ईडब्ल्यूएस (EWS) वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए अधिकतम आयु सीमा 14 अगस्त 2026 को 28 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमानुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी:
- OBC (नॉन-क्रीमी लेयर): 3 वर्ष की छूट
- SC / ST वर्ग: 5 वर्ष की छूट
- दिव्यांग (PwBD) अभ्यर्थी: 10 वर्ष की छूट
आवेदन शुल्क (Application Fee)
उम्मीदवारों को आवेदन के लिए निर्धारित शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा:
- सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग: ₹500 (जीएसटी सहित)
- SC, ST, PwBD और HAL के आंतरिक कर्मचारी: कोई शुल्क नहीं (निशुल्क)
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
HAL Recruitment 2026 में अंतिम चयन दो चरणों के माध्यम से किया जाएगा:
- ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): यह परीक्षा 2 घंटे 30 मिनट की होगी, जिसमें कुल 160 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) पूछे जाएंगे। इसमें जनरल अवेयरनेस (20 प्रश्न), इंग्लिश व रीजनिंग (40 प्रश्न) और संबंधित इंजीनियरिंग विषय (100 प्रश्न) शामिल होंगे।
- व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): लिखित परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को रिक्त पदों के सापेक्ष 1:5 के अनुपात में साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
महत्वपूर्ण निर्देश: अंतिम मेरिट सूची तैयार करते समय ऑनलाइन परीक्षा (CBT) को 85% वेटेज और व्यक्तिगत साक्षात्कार को 15% वेटेज दिया जाएगा।
वेतनमान एवं सर्विस बॉन्ड (Salary & Service Bond)
चयनित अभ्यर्थियों को सर्वप्रथम 52 सप्ताह (1 वर्ष) के प्रशिक्षण पर भेजा जाएगा। इस ट्रेनिंग अवधि के दौरान ₹50,000 प्रति माह का मूल वेतन, महंगाई भत्ता और अन्य भत्ते दिए जाएंगे। प्रशिक्षण सफलतापूर्वक समाप्त होने पर उन्हें ग्रेड-II ऑफिसर (इंजीनियर) के रूप में नियमित नियुक्ति दी जाएगी, जहां वेतनमान ₹50,000 से ₹1,60,000 रहेगा। इसके साथ ही अभ्यर्थियों को प्रशिक्षण अवधि के अतिरिक्त कंपनी में न्यूनतम 5 वर्ष की सेवा देने का बॉन्ड भरना होगा।
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें (How to Apply)
इच्छुक उम्मीदवार एचएएल भर्ती 2026 के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन कर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं:
- सबसे पहले हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
- होमपेज पर उपलब्ध ‘Careers’ सेक्शन पर क्लिक करें।
- इसके बाद ‘HAL Recruitment for DT and MT 2026’ के लिंक पर क्लिक करें।
- अपना नया रजिस्ट्रेशन करें और लॉगिन आईडी जनरेट करें।
- आवेदन फॉर्म में मांगी गई सभी आवश्यक व्यक्तिगत एवं शैक्षणिक जानकारी ध्यानपूर्वक भरें।
- अपने आवश्यक दस्तावेज, हस्ताक्षर और रंगीन फोटो स्कैन करके अपलोड करें।
- यदि शुल्क लागू है, तो नेट बैंकिंग, यूपीआई या क्रेडिट/डेबिट कार्ड के माध्यम से ₹500 शुल्क का भुगतान करें।
- पूरी तरह से भरे हुए फॉर्म को सबमिट करें और भविष्य के संदर्भ के लिए इसका प्रिंटआउट जरूर निकाल लें।
Important Links
| Important Links | Status |
|---|---|
| HAL Bhati 2026 Apply Online | Click Here |
| HAL Recruitment 2026 Notification | Click Here |
| Official Website | HAL India |
FAQ’s
Q.1: HAL Recruitment 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
Ans: ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 अगस्त 2026 (दोपहर 2:00 बजे तक) है।
Q.2: इस भर्ती में कुल कितने पदों पर नोटिफिकेशन जारी हुआ है?
Ans: कुल 120 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें 60 पद डिजाइन ट्रेनी और 60 पद मैनेजमेंट ट्रेनी के हैं।
Q.3: एचएएल भर्ती 2026 के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यता क्या है?
Ans: उम्मीदवारों के पास संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में न्यूनतम 60% से 70% अंकों (कैटेगरी के अनुसार) के साथ नियमित बी.ई./बी.टेक की डिग्री होनी चाहिए।
Q.4: डिजाइन ट्रेनी और मैनेजमेंट ट्रेनी का चयन किस आधार पर होगा?
Ans: उम्मीदवारों का अंतिम चयन कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन परीक्षा (CBT – 85% वेटेज) और व्यक्तिगत साक्षात्कार (15% वेटेज) के आधार पर किया जाएगा।
Q.5: प्रशिक्षण (ट्रेनिंग) के बाद नियमित नियुक्ति पर कितना वेतन मिलेगा?
Ans: प्रशिक्षण पूरा होने के बाद ग्रेड-II अधिकारी के रूप में ₹50,000 से ₹1,60,000 के वेतनमान पर नियमित नियुक्ति दी जाएगी।



